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​永續發展 ESG

我們在不斷提升產業競爭力的同時,也持續耕耘與扎根企業社會責任,推動多元面向的永續工作,讓CSR的精神無形中內化成為企業文化,成為所有員工日常生活的一部份,並連結外部利害關係人,形成一個由內而外且不斷擴大的正向循環,不斷向外擴大發揮綜效,使其與時俱進,符合各面向的需求,成為落實社會責任的核心價值。

利害關係人

任何會對公司營運造成影響,或可能受到公司營運直接或間接影響的個人或特定組織。營運包括:產品、服務、日常事務往來、所受到的規範等。為了滿足利害關係者的期待,本公司透過各種溝通方式,一方面確保相關工作達成,一方面維持溝通管道的暢通無誤,經營團隊定期將相關資料回饋,作為日後改進或規劃參考。

​員工

股東

投資人

政府機關

社區

供應商

​承包商

客戶

​社會責任

道德行為準則

人權承諾政策

誠信經營守則

誠信經營作業程序

永續發展實務守則

建築工人提升木板

申訴及檢舉管道

所有宏璟成員均應恪遵對社會負責與誠信的方式開展業務,如宏璟成員或第三人發現任何違反、疑似違反或可能導致違反誠信經營與商業道德之情事,得以下列方式提出檢舉:

 

外部申訴及檢舉管道:

1.檢舉信箱:service@asehome.com

2.利害關係人連絡電話

3.填寫下方表單

內部申訴及檢舉管道:

 

  1. 總經理信箱

  2. 人力資源信箱

  3. 員工申訴專線

  4. 性騷擾防治專線
     

宏璟接獲檢舉後,將依上述政策規範之處理程序調查及處分。

檢舉人可以具名或匿名方式,提出具體事實內容、相關資訊及文件進行舉報。除法律另有規定外,宏璟及受委託調查舉報事項之第三方對於檢舉人與檢舉內容將予以保密,並依法採取適當之保護措施保護檢舉人的個人資料及隱私,避免其遭受不公平的報復或對待。

 
 
 
 
 
 

CONTACT US

內部或外部人員發現本公司人員違反「道德行為準則」、「誠信經營守則」、「性騷擾防治」或違法行事之行為,可檢具事證向本公司檢舉,除法律另有規定外,關於您提供的個人資料,我們將予以保密,並依法採取適當之保護措施保護您的個人資料及隱私。

利害關係人處裡
聯絡人:陳小姐 (02)26915899分機203

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